找工作——行业和职位如何选择,哪些单位不靠谱
作者:kuaisu 日期:2018-10-22 浏览

大家好,我是拼搏才能实现梦想,分享我是认真的。上一篇给大家分享了“找工作必看,提高效率,靠谱!”,今天给大家分享第二个话题:找工作——行业和职位如何选择,哪些单位不靠谱。

就业一直是个热点话题,如何找到一个称心如意的工作呢。目前找工作一般都会考虑如下几个范畴:工作地点、薪资、福利、食宿、工作时间及假期,工作环境及其他。那首先分享一下大多数人对这几点的看法。

1、工作地点:

每个人都想找一个心仪的城市,不论是离家近,还是大城市发展多,或者是希望跟朋友在一起,在自己梦寐以求的城市,就达成到了最初的心里预计,接下来就考虑其他的了。

2、薪资:

薪资体系是每一个求职者都比较关心的因素之一。根据用人单位的薪资体制,会了解本职位的薪资构成,比如说,基本工资(底薪),有没有提成或绩效,有没有年终奖??悸且荒昊蛘咭桓鲈乱锌苋胝硕嗌?。

3、福利:

这个也是求职者很关心的。交不交保险,有没有团体活动旅游之类的。

4、食宿

单位是否提供住宿和吃饭,如果能提供,无形中工资加上去了;如果不提供,求职者也会考虑一个月(或一年)卡里能存多少。

5、工作时间及假期:

劳逸结合,工作得干,生活也不能怠慢。度假,陪陪亲人,或者做一些自己喜欢的事,也想让自己放松放松。工作日的作息时间和假期,也是求职者很在意的,生活和工作两不误。

6、工作环境及其他:

工作开心,开心工作,这个是大家所向往的。这里就涉及到公司的各项管理制度是否人性化,同事之间是否容易相处,多长时间能转正,有没有晋升机制,如何晋升。这里涉及的话题更多了,有个人能力方面的,有公司用人机制和管理制度方面的,也有社交和沟通方面的(在后面的过程中,和大家一起分享)。

上面所述的都是一些因素方面的分析,但这个分析是需要的,特别是对于首次找工作的。总结起来,大家都希望找到一个收入高的,有发展空间的,劳逸结合的工作,这个不是不可能,但的确理想化了一些,不是有句话是这么说吗,自古忠孝难两全,两头都能兼顾,比较难。就拿收入高这点来说,要么是企业高管(管理岗位),要么是技术性人才,要么是销售等。走上管理岗是有个成长和历练的过程的(关系户除外),这是历练自己本事的过程,也是扎根的过程(这里涉及职场话题)。我们也看见销售也是一个高收入的机会,门槛相比要低一些,但有很多人也会考虑辛苦、资源等原因望而却步了。脚踏实地的干才是真。

目前的有些单位也不靠谱,是“皮包公司”,是昙花一现,或者本身经营就有问题。但是很多人不进去是看不出来的,后悔了之后,已经浪费一点时间了,对于收入和成长来说,付出的代价有点高,但有时也没办法。在这里建议大家在应聘之前,通过网络查一查该公司的信用度,证件是否齐全,经营范围是什么,有没有关联公司等等,最后去实地考察一番,面试就是双方相互了解的过程。这些是非常必要的,不然会在求职上走弯路,荒废了时间,毕竟时间就是金钱。

这个话题就聊到这,下次跟大家分享“如何提高自己的职业技能和管理能力”,请大家关注。我是拼搏实现梦想,分享我是认真的。


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